DISEÑO Y EVALUACIÓN 

De Modelos de Competencias 360°

¿Cuáles son los conocimientos, las habilidades y las actitudes que debe tener tu equipo de colaboradores?

 

La respuesta a esta pregunta la encuentras en el Modelo de competencias de tu empresa.

El contar con un Modelo de competencias te permite ser más eficiente en el uso de los recursos y alinear tus procesos de gente.

 

Nosotros te acompañamos en el diseño de modelos de competencias, ya sean competencias de liderazgo o competencias funcionales.

¿Cómo evalúas el nivel de competencia de tu colaborador?

Observando sus conductas  de manera formal, mediante una evaluación 360º que retroalimenta sobre las conductas de una persona desde diferentes ángulos representados por grupos de observadores diferentes:

1. Jefe inmediato o jefe matricial

2. Compañeros de trabajo

3. Subordinados

4. Clientes

5. Autoevaluación

Nuestra plataforma de evaluación de competencias 360º evalúa en línea, entregamos una interpretación y análisis de resultados con recomendaciones de desarrollo.