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CONTENIDO

  • Las 4 reglas de la retroalimentación

  • Generando confianza

  • Escucha activa y preguntas poderosas

  • Modelo SAIL

  • ¿Cómo manejar diferencias y situaciones difíciles?

  • Tomar conciencia de las emociones para conducirlas con inteligencia

  • ¿Qué hacer cuando la retroalimentación se convierte en discusión?

  • ¿Cómo potenciar cambios de conductas que permitan mejoras?

  • Plantear nuevas metas para el desempeño

LOGÍSTICA

  • DURACIÓN:     

           8 Horas

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  • TAMAÑO DEL GRUPO:  

           Máximo 20 participantes

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  • DIRIGIDO A: 

           Líderes con gente a su cargo

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  • METODOLOGÍA PRINCIPAL: 

           Juego de Roles

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  • MODALIDAD:

Todos nuestros talleres se pueden dar en modalidad presencial, virtual o híbrida.​

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